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妊娠・出産・育児は、ママとパパそれに赤ちゃんにとってもドキドキ!ワクワクの体験がいっぱい。分らない事がいっぱいで悩んだり、落ち込んじゃうときもあるけど、喜びや感動もいっぱいの子育て。そんな子育て奮闘中の新米mamaの部屋です
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失業給付金


雇用保険の被保険者の方が、定年、倒産、自己都合等により離職し、失業中の生活を心配しないで、新しい仕事を探し、1日も早く再就職していただくために支給されるもの。
【 対 象 者 】
ハローワークに来所し、求職の申込みを行い、就職しようとする積極的な意思があり、いつでも就職できる能力があるにもかかわらず、本人やハローワークの努力によっても、職業に就くことができない「失業の状態」にあること。
離職の日以前1年間に、賃金支払の基礎となった日数が14日以上ある月が通算して6ヶ月以上あり、かつ、雇用保険に加入していた期間が満6ヵ月以上あること。
離職の日以前1年間に短時間労働被保険者であった期間と1年間を合算した期 間に、賃金支払の基礎となった日数が11日以上ある月が通算して12ヵ月以上あり、かつ、雇用保険に加入していた期間が満12ヵ月以上あること。
所定給付日数
被保険者であった期間 1年未満 1〜5年未満 5〜10年未満 10〜20年未満 20年以上
全年齢 90日 90日 120日 150日
※離職の理由が倒産・解雇によるものや就職困難者の人は、もっと手厚い給付が受けられます。
【支 給 額(基本手当日額)】
原則として離職した日の直前の6か月に毎月きまって支払われた賃金(賞与等は除く)の合計を180で割って算出した金額のおよそ50〜80%(60歳〜64歳については45〜80%)。年齢により上限金額あり。
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